自７月開展“連心”活動以來，集團(tuán)公司、礦廠兩級“連心”小分隊(duì)都把開展此次活動擺上重要工作日程，及時深入基層，聽民意、知民情、察民生、解民憂，真情幫扶困難職工，幫助基層幫扶點(diǎn)抓安全生產(chǎn)，著力研究解決影響和制約企業(yè)發(fā)展以及群眾對黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)方面反映強(qiáng)烈的突出問題，確�；顒硬蛔咝问�，取得實(shí)效。 活動伊始，集團(tuán)公司7個“連心”小分隊(duì)成員即深入礦廠基層進(jìn)行調(diào)查摸底，很快便確立了32名幫扶對象，并結(jié)合實(shí)際研究制定了幫扶工作規(guī)劃，明確了幫扶工作思路，做到事前有安排、事中有跟進(jìn)、事后有總結(jié)，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作深入開展。目前，各小分隊(duì)已開展政策宣講座談會15次，收集職工群眾各類意見建議51條，幫助排查化解矛盾糾紛5起，協(xié)調(diào)處理群眾信訪案件3件，在企業(yè)如此困難的情況下，仍積極籌集幫扶資金、物資累計(jì)達(dá)3萬余元。 與此同時，下屬各單位黨委也迅速行動，積極開展“連心”活動。萍礦社區(qū)對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題逐一提出應(yīng)對措施，積極為職工排憂解難。安源煤礦黨委對照連心活動7項(xiàng)主要任務(wù)，分別建立了活動記錄檔案，還專門編制了政策宣傳提綱，確定了26名幫扶對象，為他們提供力所能及的幫助。白源煤礦黨委也及時建立幫扶對象，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)及時對特困職工進(jìn)行了察訪和慰問，真心實(shí)意幫助他們解決實(shí)際問題。高坑煤礦黨委以開展“連心”活動為契機(jī)，由礦領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)科室干部參加“幫工隊(duì)”，全體干部“全天侯”堅(jiān)守礦山，以礦為家，立足崗位作貢獻(xiàn)，與企業(yè)共渡難關(guān)；針對回采三區(qū)新工作面的準(zhǔn)備工作量大，運(yùn)輸戰(zhàn)線長，加上區(qū)隊(duì)勞動力緊張，幫工隊(duì)安排兩天六個班次計(jì)劃131名黨員干部，清理盤區(qū)6部溜子的溜子道，全部按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求達(dá)標(biāo)；同時，礦班子成員全部定點(diǎn)掛靠基層區(qū)科單位，服務(wù)基層，服務(wù)職工，活動以來共有43名職工群眾從中獲益。湘雅萍礦合作醫(yī)院建立職工QQ群、微信群和黨員QQ群，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)名加入，職工有問題和疑惑，或是面對面不好表達(dá)的事情，均可通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行溝通和交流，瞬間拉近了干群的距離，據(jù)悉，近期該院職工通過網(wǎng)絡(luò)平臺反映的53件問題，均得到有效解決。
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