2017年是安源煤礦改革發(fā)展扭虧脫困任務(wù)異常繁重的攻堅(jiān)之年，該礦將安全工作擺在各項(xiàng)工作首要位置，結(jié)合礦井實(shí)際制定了五項(xiàng)措施，以提高職工安全思想意識(shí)為主線，以治大隱患，防大事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平，嚴(yán)厲打擊“三違”，確保實(shí)現(xiàn)安全年奮斗目標(biāo)。 以提升職工安全思想意識(shí)為主線，加大安全宣傳教育力度，努力營(yíng)造濃厚的安全氛圍。充分利用墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、電子屏、安全簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，宣傳黨和國(guó)家安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)工作要求，不斷更新安全內(nèi)容，增強(qiáng)安全視覺(jué)沖擊；每季度舉辦全礦性的手寫安全板報(bào)比賽，每半年舉辦一次安全知識(shí)競(jìng)賽和安全事故案例展覽，各群團(tuán)組織每月創(chuàng)新開(kāi)展豐富多彩的安全監(jiān)督、安全協(xié)管活動(dòng)；抓好“逢五”安全活動(dòng)，“逢九”技術(shù)課，對(duì)井下每個(gè)工種崗位人員全年進(jìn)行一次輪訓(xùn)，每半年開(kāi)展一次各工種技術(shù)比武活動(dòng)，切實(shí)提高職工安全業(yè)務(wù)水平。 以開(kāi)展各盤區(qū)、掘進(jìn)頭、大巷、軌道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整治為切入點(diǎn)，解決質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的薄弱環(huán)節(jié)，全面提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平�！耙煌ㄈ馈�、頂板管理、防治水、機(jī)電運(yùn)輸管理是煤礦安全管理的重點(diǎn)，該礦堅(jiān)持治大隱患、防大事故思路不動(dòng)搖，樹(shù)立“以瓦斯治理為安全管理龍頭”的理念，認(rèn)真落實(shí)一通三防“五個(gè)三”管理操作體系，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)瓦斯零報(bào)警零超限目標(biāo)；頂板管理要嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)嚴(yán)禁”，杜絕少梁少頂，用好防倒繩。防治水防排水重點(diǎn)要完善水情水害定期預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度，及時(shí)清除水患威脅；健全提升系統(tǒng)日檢日查機(jī)制，確保機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全運(yùn)行。 過(guò)硬的干部作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證，該礦各級(jí)干部將關(guān)口前移，重心下移，深入一線抓現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí)狠抓干部安全履職考核，成立專門干部紀(jì)律監(jiān)督檢查組，加大對(duì)干部安全履職的監(jiān)督檢查和考核，突出抓好干部下井帶班、值班、寫實(shí)工作的考核。凡發(fā)現(xiàn)干部有失職瀆職行為的，罰款500元，并進(jìn)行誡勉談話，直至免職撤職處理。 “三違”是安全的大敵，在新的一年，該礦牢固樹(shù)立“違章就是違法”的理念，加大打擊“三違”力度，礦上在對(duì)采區(qū)干部、安檢員、網(wǎng)崗員完成抓制“三違”指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核的同時(shí)，對(duì)嚴(yán)重“三違”實(shí)行株連制，凡出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”的單位，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與“三違”人員進(jìn)行同等處罰，真正實(shí)現(xiàn)從不敢違章，不能違章到不想違章的轉(zhuǎn)變。
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