白源煤礦黨委在深化改革的關(guān)鍵之年，開好頭邁好步，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)清新形勢(shì)，樹立新觀念，夯實(shí)“五項(xiàng)”基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，使黨建工作邁上新臺(tái)階。 落實(shí)一項(xiàng)督導(dǎo)。礦黨委成立黨建督導(dǎo)組，由黨委委員按分管范圍，分線、分單位掛點(diǎn)督導(dǎo)基層支部黨建工作、黨委所布置具體工作的落實(shí)情況。 推進(jìn)二項(xiàng)評(píng)選。一是推進(jìn)選樹典型，繼續(xù)開展第二屆礦山榮耀人物評(píng)選。將那些在日常生活中自強(qiáng)不息、助人為樂、孝老敬親、符合白源煤礦員工公約，能夠體現(xiàn)時(shí)代精神，引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，對(duì)企業(yè)職工有示范效應(yīng)的人物評(píng)選出來。二是推進(jìn)員工職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選。將那些在工作中真正愛崗敬業(yè)、崗位創(chuàng)新、忠于職守、熱愛礦山、甘于奉獻(xiàn)等職業(yè)道德模范標(biāo)兵評(píng)選出來。 強(qiáng)化三項(xiàng)教育。加強(qiáng)黨員、職工的形勢(shì)任務(wù)教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、和新技能培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)，注重提高黨員、職工的新技能，掌握新知識(shí)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，加強(qiáng)安全宣傳教育，提高全礦干群的安全思想意識(shí)。落實(shí)責(zé)任，措施到位，加強(qiáng)廉潔自律教育。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，并嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任考核和責(zé)任追究，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。 開展四項(xiàng)活動(dòng)。抓好黨員活動(dòng)日安排，開展“支部書記在行動(dòng)”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“黨員干部自立、自強(qiáng)、自信”活動(dòng)。每季度安排一次黨員活動(dòng)日主題活動(dòng)，3月22日以黨群同心、安全同行為主題，開展黨員群眾接力賽；6月22日開展黨員知識(shí)競(jìng)賽；9月22日組織黨員脫產(chǎn)輪訓(xùn)以及開展愛國主義教育；12月22日組織開展黨員愛心日活動(dòng)并舉辦職工演講賽。 促進(jìn)五項(xiàng)工作。促進(jìn)“雙增雙節(jié)”工作，不斷推動(dòng)征求合理化建議活動(dòng)收集各類信息，防止“跑冒滴漏”現(xiàn)象，切實(shí)保護(hù)好廣大職工參與企業(yè)管理的熱情。促進(jìn)“大群安”工作，著眼于群安網(wǎng)員與安檢員的“群、專”結(jié)合，找準(zhǔn)群眾智慧與專業(yè)隊(duì)伍的切入點(diǎn)，使“大群安”工作成為企業(yè)安全生產(chǎn)的“前探梁”。促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，時(shí)刻把職工群眾呼聲作為第一信號(hào)，把職工群眾訴求作為第一執(zhí)行，深入細(xì)致有效地解決職工群眾反映的突出問題，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。促進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定工作，把矛盾化解在基層。促進(jìn)民主管理工作。工會(huì)組織著眼于服從企業(yè)經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心和黨委工作大局，著眼于促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，積極組織職工進(jìn)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，保證工資分配公平、公正。
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