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林紹華到萍礦督導(dǎo)化解過剩產(chǎn)能妥善安置職工工作

發(fā)表日期：2017年7月18日作者：吳艷輝【編輯錄入：xhyyysl】

　　7月17日，江能集團(tuán)黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理林紹華，黨委委員、總經(jīng)理助理劉建高率督導(dǎo)組一行，到萍礦督導(dǎo)化解過剩產(chǎn)能妥善安置職工工作。

　　在召開的匯報(bào)會上，集團(tuán)公司黨委書記吳培南詳細(xì)匯報(bào)了2017年度化解過剩產(chǎn)能妥善安置職工工作進(jìn)展情況。他說，為積極穩(wěn)妥做好今年的化解過剩產(chǎn)能工作，萍礦已經(jīng)制定下發(fā)了化解過剩產(chǎn)能總體工作方案，明確了目標(biāo)和任務(wù)，搭建了工作班子，成立了人員分流安置、資產(chǎn)債務(wù)處置和穩(wěn)定保衛(wèi)等6個(gè)專業(yè)工作組。7月10日召開動員大會，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，同時(shí)建立了日常工作機(jī)制，制定了六個(gè)專項(xiàng)工作方案和一個(gè)政策宣傳提綱，完成了與各級地方政府和政府部門的對接，基本完成了職工基本情況信息摸底。并堅(jiān)持職工安置和再就業(yè)、困難幫扶工作同步啟動，職工安置和提質(zhì)增效同步進(jìn)行。

　　集團(tuán)公司總經(jīng)理劉伏生在發(fā)言中指出，今年的化解過剩產(chǎn)能妥善安置職工工作，既是一場安全穩(wěn)定的保衛(wèi)戰(zhàn)，也是一場救亡圖存的攻堅(jiān)戰(zhàn)，涉及到集團(tuán)公司每一個(gè)單位，涉及到各級管理人員，人多面廣，任務(wù)艱巨，必須將穩(wěn)定工作放在第一位。他表示要突出做好四個(gè)方面的工作：一是整體工作要做具體規(guī)劃，特別是前期工作必須扎實(shí)，信息要摸準(zhǔn)。二是面對這場艱苦的硬仗，領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，磨練意志，務(wù)實(shí)作風(fēng)。三是構(gòu)建公司、廠礦、區(qū)科車間三級抓手，確保工作到位。四是堅(jiān)持兩手抓兩手硬，確保安全生產(chǎn)。

　　林紹華首先肯定了萍礦這段時(shí)期的工作。他指出，萍礦和中煤科技的整合，是江能集團(tuán)按照專業(yè)化、區(qū)域化、市場化整合的開始。合并以后，萍礦的工作壓力更大，復(fù)雜性、艱巨性更大，萍礦領(lǐng)導(dǎo)班子化壓力為動力，扎實(shí)工作，充分體現(xiàn)了班子的精氣神。對下一步的工作，林紹華強(qiáng)調(diào)，一要抓緊打造好四級班子，選好骨干，嚴(yán)明紀(jì)律，上下一心，穩(wěn)步推進(jìn)。二是在方案實(shí)施過程中，一定要穩(wěn)妥推進(jìn)，分步實(shí)施，集中精力抓好一至兩個(gè)單位先行先試，起到示范作用。三要強(qiáng)力推進(jìn)再就業(yè)工作。要整合資源，搭好平臺，實(shí)現(xiàn)資源共享，助推職工再就業(yè)。四要加強(qiáng)與地方政府的對接，盤活土地資源，爭取政府支持。五要加強(qiáng)督導(dǎo)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)化解過剩產(chǎn)能人員安置工作。

　　林紹華特別強(qiáng)調(diào)，在去產(chǎn)能的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著感情去做工作，帶著任務(wù)下去，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將基層黨建工作抓實(shí)抓好，充分發(fā)揮黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅(jiān)決打好這場硬仗
　　
　　劉建高等督導(dǎo)組成員仔細(xì)分析了萍礦的現(xiàn)狀、人員結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營情況，對今后的化解過剩產(chǎn)能工作和產(chǎn)業(yè)調(diào)整方向，提出了建設(shè)性的意見和建議。（綠茵攝）