為進(jìn)一步增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等各方面的民主管理，充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，全面完成2010年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。日前，集團(tuán)公司工會(huì)發(fā)出通知，在全公司職工中開展合理化建議征集活動(dòng)。
此次活動(dòng)征集時(shí)間為2010年5月—7月，征集范圍為凡是有利于企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、增收節(jié)支、改革改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型、和諧穩(wěn)定等方面內(nèi)容的，均可作為合理化建議提出來。活動(dòng)要求：一是此次活動(dòng)是廣大干部職工參與企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)營管理，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的一條有效渠道，各單位要高度重視，積極組織職工參加，認(rèn)真組織好這項(xiàng)活動(dòng)，并重點(diǎn)組織好各單位職工代表和班組長以上管理人員參加；二是合理化建議要結(jié)合單位和本人工作崗位的實(shí)際，建議必須具體、明確、詳細(xì)，有一定的針對(duì)性、較強(qiáng)的操作性和建設(shè)性，要有價(jià)值、有意義、起作用，有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是各單位要組織專業(yè)人員對(duì)上報(bào)的合理化建議進(jìn)行篩選評(píng)審，對(duì)評(píng)審出的優(yōu)秀建議在7月30號(hào)以前報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)生產(chǎn)部。此次活動(dòng)將設(shè)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)和單位優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干名,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
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