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集團公司突出“三個結(jié)合” 推進創(chuàng)先爭優(yōu)

  發(fā)表日期:2010年11月10日      作者:張善清     【編輯錄入:xhyyysl

  安源山下,百里礦區(qū),一場以創(chuàng)建“四強”黨組織,爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全面展開。集團公司黨委圍繞“安全生產(chǎn)創(chuàng)高效、精細管理出業(yè)績,和諧穩(wěn)定作貢獻”主題,廣泛宣傳、大造輿論,營造濃厚氛圍,注重在結(jié)合上做文章、團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員意氣風發(fā)、昂揚向上,以高度的自覺性、飽滿的激情投入到活動當中,承諾并踐行著肩負的責任和使命,為黨旗增添光彩。

  百年萍礦有著厚重的歷史,尤其是黨建工作有著較好基礎(chǔ)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動曾是萍礦黨組織一項長期的經(jīng)常性的工作,已經(jīng)開展20多年。作為一項傳統(tǒng)的黨建工作,在中央號召在全黨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況下,創(chuàng)先爭優(yōu)活動如何創(chuàng)、如何爭?這是擺在集團公司黨委面前新的課題,通過廣泛學習,公司黨委認識到:當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)與我們過去開展的創(chuàng)先爭優(yōu)雖目標一致,但內(nèi)容和形式發(fā)生了變化。因此,必須用全新的思維,站在鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果、提升黨建工作水平的高度來搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
  
  一、結(jié)合黨建達標創(chuàng)先爭優(yōu)

  公司黨委提出,要使活動扎實有效開展,關(guān)鍵在結(jié)合,只有結(jié)合,才能有效,才能出彩。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建質(zhì)量達標活動結(jié)合起來,實現(xiàn)黨建工作傳統(tǒng)與現(xiàn)實、形式與內(nèi)容、目的與目標的結(jié)合。萍礦作為全國四家“江銅經(jīng)驗”擴大試點單位之一,在學習江銅黨建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際實施并開展了黨建質(zhì)量達標活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,公司黨委和各單位黨委及時修改了黨建工作一體化檢查方案,將創(chuàng)先爭優(yōu)與黨建質(zhì)量達標考核融入一體,使之二者相得益彰、互為作用。為使活動有效開展。公司黨委建立了黨建工作聯(lián)系制度,支部活動情況匯報制度,廠礦黨委活動調(diào)度制度。黨組織和黨員承諾制度。集團公司副總師以上領(lǐng)導干部個人承諾以公開欄的形式在辦公樓前向群眾公開,全公司19個黨委、210個支部、4029名黨員結(jié)合崗位特點和職責要求制定了個人承諾,也以同樣的形式向職工群眾公開。黨員承諾制度對于改進黨員干部作風,提高工作效率,發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了積極作用。青山礦黨委活動一開始,就將黨建質(zhì)量達標考核標準改為黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)檢查考核標準,并根據(jù)井下一線、輔助配合和地面科室情況,制定了基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)考核圖表,使創(chuàng)先爭優(yōu)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。安源礦為確保黨員活動載體的落實,將原來傳統(tǒng)的黨建工作形式與活動載體內(nèi)容對接,如黨員責任區(qū)活動就以黨員“一幫一、六帶頭”活動為實現(xiàn)形式,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各單位安全生產(chǎn)結(jié)合起來,與礦區(qū)穩(wěn)定結(jié)合起來;支部活動講評以黨員大會和黨員民主生活會為實現(xiàn)形式對接,使黨內(nèi)生活更有質(zhì)量,充滿活力。

  二、結(jié)合中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)

  集團公司黨委的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,緊扣經(jīng)濟發(fā)展、服務安全生產(chǎn),使黨員干部爭當先進有舞臺,爭創(chuàng)優(yōu)秀有路徑,以活動為載體,充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的積極性、主動性、創(chuàng)造性,推進企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。為呼應活動開展,集團公司選定了黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員攻關(guān)項目,黨員品牌工程、黨員服務隊、黨員責任區(qū)等6項活動載體。全公司784個黨員活動載體90%以上是直接應對急難險重任務和服務企業(yè)發(fā)展的,“我是黨員我?guī)ь^”成了廣大黨員在活動中的第一承諾。安源礦將黨員先鋒崗掛牌到井下第一線。8月份,安源礦采二區(qū)生產(chǎn)條件受到影響,勞動效率一直上不來,黨員先鋒崗上的勞模張來清克服困難,每天平均采梁12塊以上,最多達到18-20塊,創(chuàng)近年來的最高紀錄。高坑礦生產(chǎn)科黨員攻關(guān)隊針對煤炭資源枯竭現(xiàn)狀展開技術(shù)攻關(guān),在補勘找煤,制定接替方案、優(yōu)化采區(qū)設(shè)計上取得很好的成效。青山礦運輸區(qū)黨支部將3000米軌道整治任務作為黨員實擊隊的主要任務。各單位基層黨組織都通過不同活動載體,為企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮突擊作用,廣大共產(chǎn)黨員在承擔急難險重任務時,總是沖在第一線。今年6月下旬,持續(xù)的強降雨造成巨源礦井下涌水量驟增,巷道積水達1.4米深,得知重大險情,集團公司董事長、黨委書記彭志祥,總經(jīng)理魏建明以及其他原煤線領(lǐng)導第一時間趕赴現(xiàn)場,指揮抗洪搶險工作。巨源礦在抗洪搶險中對黨員干部提出了特別要求:1、礦領(lǐng)導及區(qū)隊干部必須24小時吃住礦上,隨時待命;2、以身作則,任何時候都有干部在抗洪第一線;3、黨員干部接受任務不講價錢,不講困難,不打折扣。機電副總工程師榮峰在歷時10天的抗洪搶險中,一直吃住礦上,沒有回過一次家。正是這種榜樣的力量,凝聚了人心,鼓舞了群眾,成為了奪取抗洪勝利的旗幟。也正是黨員帶頭作用的發(fā)揮,影響和調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性,推動了各項工作任務的完成。今年前三季度,全公司安全形勢平穩(wěn),原煤產(chǎn)量、經(jīng)濟效益和企業(yè)利潤均保持良好發(fā)展勢頭,經(jīng)濟運行邁入了健康發(fā)展軌道。

  三、結(jié)合關(guān)注民生創(chuàng)先爭優(yōu)

  集團公司各級黨組織始終把服務人民群眾與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合在一起,把關(guān)注民生,解決群眾實際問題放在第一位,列出了民生工作和服務群眾的計劃,目的是要實實在在做幾件群眾看得見摸得著的好事、實事,讓群眾得到實惠。“危難時找組織,幫扶困難有黨員”成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動服務人民群眾的實際行動。高坑礦黨委和高坑社區(qū)黨委,把民主村安置房搖號選房,作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事的一項最大民生工程。對搖號選房進行全過程中的監(jiān)督把關(guān),讓關(guān)系到老百性切身利益的大事情在陽光下操作,做到公開公正,使156戶居民都滿意的領(lǐng)到了自己的房號。有群眾說:“組織上能這樣替群眾辦事,我們服!卑苍瓷鐓^(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以黨員為骨干,組成義務獻工修路隊,利用礦上免費提供的水泥河沙為片區(qū)群眾輔設(shè)水泥路,先后在建設(shè)片區(qū)、花沖片區(qū)和筲箕街片修路達1000多米,將昔日高低不平的泥土路修成了平坦的水泥路,受到群眾一致好評。巨源福利大樓、澡堂、更衣室年久失修、設(shè)備簡陋,為徹底改變落后面貌,巨源礦黨政投入200萬元,對福利大樓、澡黨等進行全面翻修改造,為職工創(chuàng)造了一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。萍焦公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,注重科學發(fā)展和諧發(fā)展。力求經(jīng)濟效應,社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展。今年投入在煤氣凈化脫硫系統(tǒng)和污水處理工程項目的資金達1200多萬元。煤氣凈化脫硫工程正常運轉(zhuǎn)后,煤氣中的硫化氫可降至200mg/m3以內(nèi),實現(xiàn)了環(huán)保達標。

  集團公司工會為配合公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建學習型黨組織,全力推進職工讀書活動,已建起高坑礦、安源礦、青山礦、巨源礦、楊橋礦、白源礦、萍焦公司、電力公司、湘雅萍礦合作醫(yī)院、應用工程學院等10家職工書屋,這是工會組織給職工建起的最大精神民生工程,受到廣大職工的普遍歡迎。


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