11月7日,集團公司發(fā)出《萍礦集團公司關(guān)于嚴肅工作紀律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有關(guān)要求的通知》,要求全公司上上下下進一步認清形勢,強化危機意識和擔(dān)當(dāng)精神,嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓好工作落實,堅決打贏萍礦扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)。 通知指出,集團公司當(dāng)前正處于化解煤炭過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展關(guān)鍵時期,各項工作緊迫繁重、任務(wù)艱巨,迫切需要全公司上上下下樹立危機意識、憂患意識、擔(dān)當(dāng)意識、大局意識,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保持昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精氣神,是樹立良好形象、駕馭復(fù)雜局面、克服困難的根本保證。 嚴肅會議紀律。集團公司召開各種會議不得遲到早退,有事必須向會議召集人事先請假;會議期間手機設(shè)置為靜音或振動,不得響鈴;除重要來電必須離開會場接聽外,會場原則上一律不得接聽電話;會議期間不得玩手機、交頭接耳、打瞌睡。 嚴肅工作紀律。不得無故或不履行請假報備手續(xù)遲到、早退、曠工;工作時間不準擅離工作崗位或在辦公場所大聲喧嘩、扎堆聊天;不準網(wǎng)購、娛樂、看電視劇;不準在辦公室蒸煮各類食物,以及食用氣味特殊食物。 嚴格工作落實。集團公司布置的工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各部門負責(zé)人必須認真狠抓落實,加強溝通協(xié)調(diào)和督促。 嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。為加強督促檢查,集團公司成立工作紀律作風(fēng)效能監(jiān)察小組,由組織部、紀委、黨辦、辦公室相關(guān)人員組成,負責(zé)進行監(jiān)督執(zhí)紀,對違反工作紀律的行為,將進行相應(yīng)處罰并全公司通報批評;對公司安排的工作不聞不問、不落實或不按期兌現(xiàn)的,予以通報批評,追責(zé)問責(zé)。 集團公司強調(diào),集團公司、廠礦(公司)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格遵守紀律規(guī)定,改進工作作風(fēng);各單位、各部門要從加強過程管理、追責(zé)問責(zé)入手,嚴格工作考核,狠抓工作落實,切實把紀律挺起來,把作風(fēng)正起來,努力打造一支過硬的管理干部隊伍和優(yōu)秀的職工隊伍,為轉(zhuǎn)型升級提供堅強的人才支撐,全力推進萍礦扭虧脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展。