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【新年話改革】萍礦經(jīng)貿(mào)公司:以改革為抓手 為發(fā)展增動力

  發(fā)表日期:2023年1月6日      作者:胡婷     【編輯錄入:王嘉妮


    新的一年,面對市場萎縮和“新冠后疫情時(shí)代”的各種實(shí)際困難與挑戰(zhàn),萍礦經(jīng)貿(mào)公司迅速對標(biāo)落實(shí)萍礦集團(tuán)關(guān)于改革發(fā)展的工作要求,結(jié)合自身實(shí)際,積極謀劃新年改革發(fā)展思路,探索配套措施,力爭以深化改革“實(shí)舉措”,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展“強(qiáng)動力”。


    萍礦經(jīng)貿(mào)公司的業(yè)務(wù)主要是由萍礦集團(tuán)總部服務(wù)、資產(chǎn)租賃、通訊網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和辦理礦區(qū)公房產(chǎn)權(quán)證組成。一直以來,成本高、利潤低、市場開拓不足等因素制約著企業(yè)的發(fā)展。去年受疫情影響,房屋租賃業(yè)務(wù)大幅萎縮,企業(yè)經(jīng)營效果不想理。新的一年,面對擺在面前的客觀實(shí)際,如何破冰?如何創(chuàng)效?


    “堅(jiān)持走市場化道路,是我們改革唯一的突破口!”談及新年的改革發(fā)展思路,該公司黨委書記、總經(jīng)理黃俊軍一語中的。該公司自成立以來,業(yè)務(wù)一直局限于萍礦集團(tuán)內(nèi)部,雖然有走出去的意愿,但步子不大效果不明顯。“企業(yè)要發(fā)展,必須走出去!”黃俊軍雖然剛上任不久,但他很快就意識到這一點(diǎn)。他告訴記者,只有堅(jiān)持走出去,準(zhǔn)確把握市場信息,科學(xué)進(jìn)行決策,才能確保公司平穩(wěn)發(fā)展。2023年,他將帶領(lǐng)公司員工全力開拓外部市場業(yè)務(wù),努力尋找一手資源,爭取最大利潤率。


    挖潛增效是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)收益的有效手段!拔覀儗⑦m當(dāng)提高現(xiàn)有空置土地、店面及房屋租金,力爭今年資產(chǎn)租賃收入在原有基礎(chǔ)上上浮5%,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。”黃俊軍告訴記者,此外,還將做好社會事務(wù)工作和后勤保障工作:繼續(xù)協(xié)助市棚改辦認(rèn)真做好中央下放煤礦棚戶區(qū)改造各小區(qū)余房分配收尾工作、棚戶區(qū)改造新房不動產(chǎn)權(quán)證的辦理工作;爭取在2023年全部完成可辦理的白源礦區(qū)、安源礦區(qū)、高坑民主小區(qū)的不動產(chǎn)權(quán)證完善工作;食堂餐飲方面,合理調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),做好各類原材料采購及儲備,強(qiáng)化衛(wèi)生管理,確保職工安全用餐;水電維修方面,將設(shè)備檢查日;、規(guī)范化、體系化,及時(shí)處理異常情況,確保用水、用電安全。


    “我建議調(diào)整公司結(jié)構(gòu),把社會事務(wù)和托管協(xié)管單位以及水電費(fèi)的收繳工作剝離,搭建一個(gè)新的創(chuàng)收平臺,專注以經(jīng)營為主,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,嚴(yán)格考核安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定指標(biāo)!睘榱送怀鲋鳡I業(yè)務(wù),更有效地管理和經(jīng)營,黃俊軍還提出了自己的思考。


    經(jīng)過實(shí)地走訪調(diào)研,黃俊軍發(fā)現(xiàn):高雅服飾公司雖是一個(gè)長期虧損的企業(yè),但在本地服裝加工行業(yè)向好的情況下,只要加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,企業(yè)是可以扭虧增盈的,同時(shí),還可以為企業(yè)內(nèi)退員工提供再就業(yè)的機(jī)會。這,也是萍礦經(jīng)貿(mào)公司新年改革的又一新思路。


    “新的一年,我們將堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)決執(zhí)行萍礦集團(tuán)的決定,團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏,全力開拓外部市場,大力提升管理服務(wù)水平,為企業(yè)發(fā)展注入新的更大的動力!泵鎸π碌奶魬(zhàn),黃俊軍堅(jiān)定地表示。


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