白源礦充分發(fā)揮群安網(wǎng)員在煤礦生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，不斷提高他們的自身素質(zhì)，筑牢第三道防線，促進礦山安全生產(chǎn)。
該礦扎實抓好群監(jiān)隊伍的自身建設(shè)。各單位把有責(zé)任心、技術(shù)素質(zhì)好、安全意識強、熱愛群監(jiān)工作的同志推薦上來，并進行脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后頒發(fā)聘書，再充實到隊伍中。群安網(wǎng)員分布在各個生產(chǎn)單位、各個特殊工種，認(rèn)真履行好自身職責(zé)。在實際生產(chǎn)工作中，若發(fā)現(xiàn)頂子不對山、梁超寬、職工不帶自救器或打赤膊作業(yè)等違章現(xiàn)象，他們立即予以糾正。羅房是采一區(qū)的采煤班長兼群安網(wǎng)員，他在做好本職工作的基礎(chǔ)上，大膽抓制“三違”，切實做到群安網(wǎng)員身邊無事故。與此同時，該礦硬性規(guī)定，群安委員會組織職工代表進行井下安全檢查每月不少于2次，群安小組組織開展群安網(wǎng)員自檢自查活動不少于3次，網(wǎng)員抓“三違”不少于3人次，并相應(yīng)填寫安全信息單。今年1至4月份，群安小組查處各類安全隱患201起，群安網(wǎng)員反饋安全信息500余條，整改率達90%以上。此外，該礦對群安網(wǎng)員實行采煤工作面、掘進當(dāng)頭安全質(zhì)量分片包干制，交納安全質(zhì)量押金。在確保班組安全質(zhì)量的前提下，不出現(xiàn)輕傷以上的人身事故和重大隱患，給予對等獎勵，對每月完成考核指標(biāo)的群安網(wǎng)員予以一定的經(jīng)濟補貼。由于礦部獎勵機制的落實到位，大大激發(fā)了廣大群安網(wǎng)員的工作熱情，促使他們活躍在井下生產(chǎn)一線和各個工作現(xiàn)場，從而確保礦井安全生產(chǎn)形勢得以穩(wěn)步發(fā)展。
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