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　　近日，從江西鼎立國際經(jīng)濟合作公司獲悉，為確保中鼎國際阿爾及利亞8410套項目建設(shè)需要，江西鼎立國際經(jīng)濟合作公司積極組織勞務人員赴阿爾及利亞務工，近兩個月內(nèi)組織考核、優(yōu)選了300多名各工種勞務人員。

　　隨著中鼎國際國外業(yè)務的不斷擴展，近年來，中鼎國際對外派勞務人員的數(shù)量需求不斷增加，質(zhì)量需求不斷提高。特別是今年新中標阿爾及利亞8410套住房項目，勞務人員需求激增。為確保阿爾及利亞8410套項目勞務人員及時組織到位，江西鼎立國際經(jīng)濟合作公司分派人員至安徽、湖南、江西等技術(shù)嫻熟、勞務集中的省市開展招聘工作。在招聘形式上，采取自主招聘、委托招聘和勞務派遣三種形式。中鼎國際良好的發(fā)展前景和人性化的管理制度吸引了許多勞務人員。至10月初，已與有建筑之鄉(xiāng)美譽的安徽省五家勞務公司達成對外勞務合作意向，擬招聘300至400人，與南昌外建、南昌國際聯(lián)手合作，已定招聘勞務人員近300人。

　　在招聘中，江西鼎立國際經(jīng)濟合作公司嚴格把關(guān)，一是對不同工種按國家相關(guān)標準進行不同形式的考核，對土木建筑類人員進行現(xiàn)場實際操作考核，對煤礦類人員進行專業(yè)面試考核；二是外事培訓，按省商務廳相關(guān)規(guī)定針對不同的外派國家進行外事、國家安全知識以及安全操作規(guī)程專業(yè)培訓，從根源上保證外派勞務人員全面合格。